OA系統(tǒng)的普及，顛覆了傳統(tǒng)管理模式，就拿考勤管理來說，固定的傳統(tǒng)考勤機(jī)不適用于外勤人員，移動(dòng)考勤以便捷的移動(dòng)化形式高效地對(duì)外勤人員的考勤管理，主要適用于以下幾種場(chǎng)景模式：

1、高峰時(shí)間

每天的打卡階段總會(huì)有高峰時(shí)間，傳統(tǒng)考勤機(jī)讓全體員工只能在指定地點(diǎn)進(jìn)行打卡，自然免不了排隊(duì)打卡，一不小心容易錯(cuò)過正常上班的打卡時(shí)間。

天下創(chuàng)想oa考勤管理系統(tǒng)，為該企業(yè)每個(gè)員工的oa建立“我的考勤”功能，無需排著冗長(zhǎng)的隊(duì)伍，登錄OA系統(tǒng)就能輕松簽到打卡。

2、在外出勤

不管臨時(shí)外勤還是經(jīng)常在外出勤，固定的考勤方式無法能夠時(shí)時(shí)督促到外勤人員，考勤記錄容易混亂，給企業(yè)的管理體系帶來麻煩。

天生創(chuàng)想oa移動(dòng)考勤，幫助企業(yè)設(shè)定考勤范圍，外勤人員登錄相應(yīng)的移動(dòng)考勤平臺(tái)，不用再回公司就能一鍵打卡。